定了人民群众是国家和社会的主人。人民当家作主，这不是一句空话，而是有着各方面的实际内容的。人民群众在社会主义国家中的主人翁地位，既表现在他们对生产资料的公共占有上，也表现在他们决定国家重大问题的政治作用上。如果说，公有制表现出人民群众在经济上的主人翁地位，那么，选举制则表现出他们在干部选拔上所享有的根本权利。实行干部选举制，让人民群众直接按照自己的愿望，来选拔干部，这正是人民群众的主人翁地位在干部问题上的充分表现。如果人民不能通过选举来表达自己的意志，来决定干部的选拔，那么，人民的民主权利，人民的主人翁地位，在干部问题上，就没有得到实现，就是一句空话。
实行干部选举制，这是由社会主义社会干部的性质所决定的，社会主义社会中的干部，不同于以往剥削阶段的官吏。剥削阶级的官吏，是剥削阶级的政治代表，是维护剥削利益的政治队伍和政治工具。旧官吏的本质，就是对剥削阶级的维护，就是对人民群众的压迫。这种旧官吏，作为人民利益的直接对立物，作为直接压制人民的力量，当然不可能通过广泛而真正的选举，直接从人民的利益和愿望中产生，而只能是从君主开始，通过自上面下一级一级地授职，由统治阶级来选择和任命，从剥削者的队伍中产生，相反，在社会主义社会中，政治权力只是维护人民利益的工具，掌权的干部，是人民群众的政治代表，是为人民服务的一支队伍。毛主席说：社会主义国家的干部，应该是人民的勤务员。马克思说，推翻了资本主义社会以后的官吏，是社会的公仆。这就深刻地揭示了社会主义社会干部的本质，揭示了社会主义国家的干部和一切剥削阶级官吏的根本区别。既然社会主义国家的干部，是人民的勤务员和公仆，那么，这些勤务员和公仆，由他们为之服务的主人——人民群众，来进行选举，来进行挑选，就是理所当然的了。
实行干部选举制，这是由我们党的群众路线所决定的。人民群众是历史的主人，坚持历史唯物主义，就要搞群众路线，推翻资本主义要搞群众路线，建设社会主义也要搞群众路线，解决好社会主义的一些重大政治问题，不搞群众路线是不行的。干部制度，是一个至关重大的问题，不搞群众路线是解决不好的。这一点，人们从文化大革命中选拔接班人的教训中看得很明显。如果在干部制度上坚持群众路线，那就不会选出林彪、王洪文那样的接班人了。一个人的视力有限，不可能“洞察一切”，千百万群众的千百万双眼睛，其总和的识别力可就“犀利无比”了。再杰出的人物也免不了上当
