论干部选举制度
此文1979年写于山东师范学院历史系
发表于1989年第1期《新疆民革》
【编者按】建设社会主义民主政治，加强社会主义法制是推进政治体制改革的极其重要的方面，振兴中华不仅要进行经济体制的改革，而且更重要的是要进行政治体制的改革。政治体制的改革是推动生产力发展的改革，也是经济体制改革的基础和保证。
中国人都希望自己国家的改革能更快一点，能更稳一点，改革是全中国人的事，全中国人都有责任关心它和研究它。
侯振信同志是我党的新党员。他是一个40来岁的书生，竟然在去年竞选为奎屯市饮食服务公司的经理，完成上交任务几倍多。他是如何当经理的，本刊将在下期专人论述。
《论干部选举制度》是侯振信十年前在大学时写的论文，本刊首发。
以废除终身制、实行选举制为重要内容，对现行干部制度的一系列重大改革，是发展社会主义制度、巩固无产阶级专政、保证四个现代化胜利实现的战略措施，其巨大的作用和深远意义，必将愈益明显地表现出来。
干部选举制是社会主义的历史必然
实行干部选举制，这是由社会主义的公有制所决定的。按照历史唯物主义的观点，经济基础决定上层建筑，经济制度决定政治制度。而干部制度作为政治制度的一部分，作为上层建筑的一部分，它也必然是由一定的经济关系、经济制度所决定的。从这个意义上，我们可以说：“所有制”决定“干部制”。在中国漫长的封建社会里，皇帝和他所任命的官吏，是世袭制和终身制，这种“世袭”和“终身”的官吏制度、作为封建社会政治上层建筑的一部分，是与生产资料的私有制和自给自足的自然经济相适应的，从财产私有和财产继承到自给自足的自然经济制度中，必然产生出权力终身和世袭的官吏制 。社会主义把私有制变为公有制，适应这种伟大的经济变革，必然产生伟大的政治变革，必然要求干部制度的根本改革。社会主义公有制的经济关系，与那种把政治权力作为个人的私产而终身占有的干部制度，是格格不入的。社会主义既然废除了生产资料的私有制，它也必须废除干部制度上的世袭制和终身制。社会主义废除了生产资料的私有制，它也必然要适应公有制的需要，建立起干部制度上普遍平等的选举制。所以废除干部终身制，实行普遍选举制，这是社会主义公有制的必然要求，这是适应经济基础变革而改革不适应经济基础的上层建筑的重要内容。
实行干部选举制，这是由无产阶级专政的国家性质所决定的。我国作为一个无产阶级专政的社会主义国家，它的性质，决
